Secrétariat social luxembourgeois et belge -
Conseil en ressources humaines









Gestion Salariale
  • Bulletins de paie et de salaire avec tenue du compte salaires
  • Prise en charge de toutes les formalités dans le cadre du Droit du Détachement luxembourgeois (mandataire habilité)
  • Inscriptions auprès des organismes de sécurité sociale (particulièrement les déclarations d’entrée et de sortie du personnel, déclarations d’exploitation des sociétés, déclarations mensuelles des salaires et maladies etc.) via des logiciels adaptés de communication rapide
  • Relation permanente avec l’administration des contributions (demande des fiches de retenue d’impôt, certificats de rémunération, décomptes annuelles d’impôt, accompagnement des contrôles de la retenue d’impôt des salaires)
  • Réalisation de bilans sociaux et d’autres enquêtes statistiques
  • Assistance et suivi de contrôles effectués par les services fiscaux, par l’Inspection du travail, par l’inspection du Travail et des Mines ou par les organismes de sécurité sociale
  • Remplissage de formulaires et d’attestations pour employeurs, agences pour l’emploi, caisses d’allocations familiales, services fiscaux, organisations syndicales etc.
  • Simulations Net-Brut
  • Analyses et statistiques salariales
Conseil détaillé dans les domaines :
  • droit national et international de la Sécurité Sociale
  • droit du travail général
  • Impôt sur salaire en droit national et international
Ceci contient entre autres :
  • Conseil relatif aux embauches et aux licenciements du personnel
  • Guidance en cas de chômage économique et de chômage pour cause d’intempéries
  • Conseil lors du détachement du personnel à l’étranger
  • Informations sur les droits de l’employeur en cas de maladie, congé ou autres absences du personnel
  • Guidance pendant les élections sociales internes à l’entreprise
  • Informations sur l’imposition des avantages en nature (voiture de société, tickets restaurant etc.)
  • Optimisation des coûts salariaux et notamment le calcul et l’évaluation des salary splits
  • Réalisation de tests d’aptitude pour vos collaborateurs dans le domaine comptable

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